Al geprobeerd te onderhandelen?

Dit is een eerste bod... Dus onderhandelen kan nog.

Mja an sich leuke andere vorowaarden, maar 1100 bruto is te weinig ...

*dubble quote*

[Dit bericht is gewijzigd door grindcore op 13-10-2006 14:08]

quote:

---

Op 13 oktober 2006 12:58 schreef WhiteMetalGay het volgende:
en als het bedrijf geen CAO heeft?

---

Het is over het algemeen zo dat een CAO algeheel bindend is.

quote:

---

Op 13 oktober 2006 14:08 schreef grindcore het volgende:
Het is over het algemeen zo dat een CAO algeheel bindend is.

---

Voor sommigebranches wel, voor andere niet.

aan het eind van de maand maar eens zien wat er van mijn 2200 bruto overblijft

Mijn baas vindt het ook belangrijk dat ik mijn rijbewijs haal, maar zet daar dan ook een leaseauto tegen over

overigens zien die salarissen op loonwijzer er meer uit als netto dan bruto betalingen (ik ken geen enkele assistent-accoutant die onder de 2000 per maand zit)

[Dit bericht is gewijzigd door Bintmeister op 13-10-2006 14:14]

quote:

---

Op 13 oktober 2006 14:09 schreef Chelman het volgende:
Voor sommigebranches wel, voor andere niet.

---

Ah jij weet dat vast wel (ik heb me er nooit in verdiept) Hoe bindend is een CAO voor een sector waar er één is, en wat als er voor jouw sector geen is, waar liggen dan de regels mbt salariëring?

quote:

---

Op 13 oktober 2006 14:15 schreef Jenje het volgende:
Ah jij weet dat vast wel (ik heb me er nooit in verdiept) Hoe bindend is een CAO voor een sector waar er één is, en wat als er voor jouw sector geen is, waar liggen dan de regels mbt salariëring?

---

Vooral de IT.

quote:

---

Op 13 oktober 2006 14:13 schreef Bintmeister het volgende:
aan het eind van de maand maar eens zien wat er van mijn 2200 bruto overblijft

Mijn baas vindt het ook belangrijk dat ik mijn rijbewijs haal, maar zet daar dan ook een leaseauto tegen over

overigens zien die salarissen op loonwijzer er meer uit als netto dan bruto betalingen (ik ken geen enkele assistent-accoutant die onder de 2000 per maand zit)

---

Wat doe jij dan?

quote:

---

Op 13 oktober 2006 14:15 schreef Jenje het volgende:
Ah jij weet dat vast wel (ik heb me er nooit in verdiept) Hoe bindend is een CAO voor een sector waar er één is

---

Volgens mij 100% bindend. Het heet niet voor niets "collectieve arbeidsovereenkomt" Is dus een contract dat voor iedereeen die binnen die branche werkt geldig is.

quote:

---

en wat als er voor jouw sector geen is, waar liggen dan de regels mbt salariëring?

---

Nergens. De hoogtte van je salaris wordt enigszins bepaald door je ervaring en het gemiddelde salaris van je collega''s binnen het bedrijf, maar is verder totaal afhankelijk van je eigen onderhandelingsskills, is mijn persoonlijke ervaring.

Zo kon het dus gebeuren dat ik bij diverse bedrijven meer verdiende dan mijn collega's, haha Bij 1 bedrijf verdiende ik met mijn 36 uur p/w zelfs meer dan een collega met universitaire opleiding die 40 uur p/w werkte.

[Dit bericht is gewijzigd door Snaack op 13-10-2006 14:20]

quote:

---

Op 13 oktober 2006 14:19 schreef Snaack het volgende:
Volgens mij 100% bindend. Het heet niet voor niets "collectieve arbeidsovereenkomt" Is dus een contract dat voor iedereeen die binnen die branche werkt geldig is.



Nergens. De hoogtte van je salaris wordt enigszins bepaald door je ervaring en het gemiddelde salaris van je collega''s binnen het bedrijf, maar is verder totaal afhankelijk van he eigen onderhandelingsskills, is mijn persoonlijke ervaring.

Zo kon het dus gebeuren dat ik bij diverse bedrijven meer verdiende dan mijn collega's, haha Bij 1 bedrijf verdiende ik met mijn 36 uur p/w zelfs meer dan een collega met universitaire opleiding die 40 uur p/w werkte.

---

Snaak, wat voor waarde heeft een degelijke opleidig dan voor nut als je evenveel kan verdienen als je niet gediplomeerd bent.

quote:

---

Op 13 oktober 2006 14:22 schreef grindcore het volgende:
Snaak, wat voor waarde heeft een degelijke opleidig dan voor nut als je evenveel kan verdienen als je niet gediplomeerd bent.

---

Zoals ik al eerder zei, geen
Welkom in de IT waar we pissen op CAO's

quote:

---

Op 13 oktober 2006 14:15 schreef Jenje het volgende:
Ah jij weet dat vast wel (ik heb me er nooit in verdiept) Hoe bindend is een CAO voor een sector waar er één is, en wat als er voor jouw sector geen is, waar liggen dan de regels mbt salariëring?

---

Volgens mij is een CAO bindend voor sectoren waarvoor het algemeen bindendverklaard is. In principe moet de werkgever zich daaraan houden. Uitzondering vormen mensen die boven de CAO grens (meestal zo vanaf 3500 per maand) zitten. Die hoeven niet volgens CAO betaald worden.

Als een bedrijfstak niet onder een CAO valt dan is de enige regel: minimumloon en sky is the limit.

CAO's bevorderen slechte en matige medewerkers en zijn nadelig voor de beter presterende ---> CAO ---> OVENS.

Heeft een certificaat werkelijk zoveel waarde dan?

quote:

---

Op 13 oktober 2006 14:22 schreef grindcore het volgende:
Snaak, wat voor waarde heeft een degelijke opleidig dan voor nut als je evenveel kan verdienen als je niet gediplomeerd bent.

---

Binnen de IT: weinig.

Werkervaring en specifieke certificaten bepalen 90% van je marktwaarde.

Als je, ik noem maar wat, alleen HAVO hebt maar je hebt wel vette Sun Java certificaten en 5 jaar werkervaring kom je zo met 45K per jaar naar huis.

En terecht. De meeste HBO's stellen geen reet meer voor. Alle HBO-ers die bij ons binnenkomen rollen eerst een opleidings- en certificeringstraject in voordat ze ook maar enigszins verkoopbaar zijn naar een klant toe.

[Dit bericht is gewijzigd door Snaack op 13-10-2006 14:27]

quote:

---

Op 13 oktober 2006 14:26 schreef Chelman het volgende:
CAO's bevorderen slechte en matige medewerkers en zijn nadelig voor de beter presterende ---> CAO ---> OVENS.

---

+1

quote:

---

Op 13 oktober 2006 14:26 schreef grindcore het volgende:
Heeft een certificaat werkelijk zoveel waarde dan?

---

Nee, die stellen ongeveer even veel voor.
Leuk om wat certificeren naar klanten te laten zien maar dat is het dan wel.

+666

maar voor wat moet je dan al die certificeringen dan nog voor halen dan? Als ik alleen al kijk dat bijvoorbeeld is het een pré om een MCSE certificering te hebben maar als ik aan de kant van UNIX/LINUX kijk dan zijn er niet echt certificeringen om aan te tonen dat iets werkelijk kan.
Maar nu ga ik weer een ander onderwerp aansnijden.. Nieuwe topique?

ik kan hier een algemeen tipoc van maken, als die er niet al is.

Bij sommige klanten kom je gewoon niet binnen als je een bepaald certificaat niet hebt. Dan willen ze dat alle J2EE programmeurs minimaal certified programmer zijn om maar wat te noemen.

Want hoe zit het dan met certificaten aangaande Linux/UNIX? Ik krijg het idee dat iedereen een beetje aan de haal gaat ermee. Want je hebt wel een certificaat voor Red hat(Kan me weining voorstellen dat je servers op wil baseren..) Maar voor de rest is vrijwel niets. Of doet doet IBM iets ermee?

[Dit bericht is gewijzigd door grindcore op 13-10-2006 14:46]

quote:

---

Op 13 oktober 2006 14:19 schreef grindcore het volgende:
Wat doe jij dan?

---

Startend financieel specialist bij een interim bureau.
Dus ik zit in vaste dienst bij mijn baas, die mij op projectbasis bij klanten dumpt op een breed scala van financiele opdrachten (3 maanden invallen op boekhouding ter vervanging van iemand met zwangerschapsverlof tot financiele organisatie van coca cola nederland doorlichten tot adviseren van en rapportages maken voor management unilever oid.)

quote:

---

Op 13 oktober 2006 14:50 schreef Bintmeister het volgende:
Startend financieel specialist bij een interim bureau.
Dus ik zit in vaste dienst bij mijn baas, die mij op projectbasis bij klanten dumpt op een breed scala van financiele opdrachten (3 maanden invallen op boekhouding ter vervanging van iemand met zwangerschapsverlof tot financiele organisatie van coca cola nederland doorlichten tot adviseren van en rapportages maken voor management unilever oid.)

---

Hmmmz, tja Kan er moeilijk iets over zeggen. Je zit dan wel erg kut moet ik zeggen als er op een bepaald moment geen werk meer is. Lijk mij dan.

quote:

---

Op 13 oktober 2006 14:53 schreef grindcore het volgende:
Hmmmz, tja Kan er moeilijk iets over zeggen. Je zit dan wel erg kut moet ik zeggen als er op een bepaald moment geen werk meer is. Lijk mij dan.

---

De kans dat we ooit stopppen met enige vorm van financieel beleid voeren lijkt me nul, knul.