quote:

---

Op 2 mei 2006 16:10 schreef kwelgeest het volgende:
Toch apart dat rechters in zulk soort zaken dan altijd anders oordelen.

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 16:05 schreef Chelman het volgende:
Echt wel. De werkgever moet alleen wel dezelfde criteria voor iedereen hanteren en die moeten inzichtelijk zijn. Er zijn zat bedrijven die een dresscode hebben.

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 16:12 schreef attila_de_hun het volgende:
en dat is hun recht. maar de meest " ellende " ontstaat doordat pietje wel wordt ontslagen omdat hij zijn petje niet af wil zetten en fatima niet omdat ze zich beroept op religieuze voorschriften. Of omdat, als fatima toch wordt ontslagen vaak snel met "rascisme" begint te schermen (en er gelijk 1001 groeperingen haar "begrijpen") terwijl dit voor Pietje niet het geval is.
Dus hoofddoeken zijn naar mijn mening toch een belangrijk onderdeel van problemen tussen allochtonen/autochtonen omdat het een middel is.

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 16:13 schreef Misanthrope het volgende:
Daar zijn hoofddoekjes niet het probleem, maar ons gedrag ten opzichte van allochtonen...

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 16:14 schreef Jenje het volgende:
Attila, wat zeg je nu!!

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 16:11 schreef Murdering Monk het volgende:
Klopt, maar zie mijn vorige post, er is altijd een manier voor een bedrijf om dat te "regelen"...

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 16:14 schreef attila_de_hun het volgende:
wat zeg ik????

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 16:14 schreef attila_de_hun het volgende:
deels... (voel je je nu niet meer beledigd door hoofddoeken???)

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 16:15 schreef kwelgeest het volgende:
Och dat weet ik wel. En persoonlijk vind ik het ook niet in ieder geval onterecht maar het mag niet en dat is mijn punt.

Ik knip mijn haar er ook af zodra ik op stage ga.

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 16:10 schreef kwelgeest het volgende:
Toch apart dat rechters in zulk soort zaken dan altijd anders oordelen.

---

quote:

---

Er zullen vast bepaalde sectoren/bedrijven zijn waarbij in de CAO geregeld staat dat je bepaalde bedrijfskleding moet dragen.

Maar een weigering of ontslag om bv lang haar bij mannen mag in Nederland gewoon niet.

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 16:15 schreef Jenje het volgende:
iets non-hippie!

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 16:17 schreef Chelman het volgende:
Voorbeelden graag. Wij hebben vorig jaar een tent van systeembeheerders overgenomen. Daar werkte iemand die het stelselmatig presteerde om in zijn goregrind shirts bij de klant te verschijnen. Daar is hij meerdere malen op gewezen en nu zit hij werkloos thuis.

---

quote:

---

Zelfs de politie doet het.

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 16:22 schreef kwelgeest het volgende:
Een jongen die ooit bij mij in de klas zat werd ontslagen bij de Albert-Hein om zijn nieuwe 'kapsel'. De rechter was het hier niet mee eens.
Vrij recent was er nog zo'n zaak over een moslima achter de kassa bij een supermarkt en die wilde niet het hoofddoekje dragen die haar werkgever haar aanbood, nmlk een die paste bij de rest vh uniform, en van de rechter hoefte zij die ook niet te dragen.
Politie personeel zijn ambtenaren. Dat vind ik anders. Maar ik meen mij te herinneren dat je tegenwoordig als militair ook lang haar mag hebben, totdat je uitgezonden wordt oid.

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 16:22 schreef kwelgeest het volgende:
Vrij recent was er nog zo'n zaak over een moslima achter de kassa bij een supermarkt en die wilde niet het hoofddoekje dragen die haar werkgever haar aanbood, nmlk een die paste bij de rest vh uniform, en van de rechter hoefte zij die ook niet te dragen.

---

quote:

---

Politie personeel zijn ambtenaren. Dat vind ik anders. Maar ik meen mij te herinneren dat je tegenwoordig als militair ook lang haar mag hebben, totdat je uitgezonden wordt oid.

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 16:28 schreef Chelman het volgende:
Maar dat is iets anders. Dat is iets wat zij draagt uit religieuze overtuiging en vandaag de dag mag je dat niet verbieden. Maar ook dat zou m.i. moeten mogen zoals ik al eerder zei. Het verbieden OMDAT het een religieus/moslim symbool is vind ik alleen wel een domme/onverstandige reden. Het verbieden omdat het niet bij de uniform past vind ik weer wel een gerechtvaardigde bedrijfsreden.



Waarom mag de overheid als werkgever meer vrijheden hebben in het bepalen van hun eisen aan de kandidaten dan een particuliere werkgever?

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 17:33 schreef illdanceonyourgrave het volgende:
Even terugkerend op het gebeuren dat je wel of geen lang haar mag hebben bij defensie is het antwoord "ja, het mag wel". Zowiezo voor vrouwen. Bij mannen word er wel telkens zo hoofdschuddend naar gekeken dat je het vanzelf wel afknipt.

---

quote:

---

Op 2 mei 2006 16:17 schreef Chelman het volgende:
Voorbeelden graag. Wij hebben vorig jaar een tent van systeembeheerders overgenomen. Daar werkte iemand die het stelselmatig presteerde om in zijn goregrind shirts bij de klant te verschijnen. Daar is hij meerdere malen op gewezen en nu zit hij werkloos thuis.

mijn broer werkt bij de appie en die mag dus niet zijn haar los dragen ofzo...terwijl meiden het wel mogen...nou vind ik het al fijn dat hij gewoon zichzelf mag zijn, maar waarom wordt er verschil gemaakt tussen jongens en meiden?? Kijk dat het niet praktisch is, met los haar werken, dat begrijp ik! Maar dan moet je geen onderschil gaan maken tussen geslachten!!



politie doet het.

---